为深入落实学校《人工智能赋能教育教学创新提质行动方案（2026—2028）》，推进职业教育数字化转型，我校先后组织两期教师人工智能素养提升线下实战培训班。培训采用线上线下相结合、理论实操并重的培育模式，创新构建“测-训-用-创”四维培育体系，200名一线骨干教师全流程参与实操训练，跳出简单复制套用 AI 工具的浅层应用，树立“AI 赋能教学改革”全新理念。此次培训将智能体实操开发与双师型教师培养深度耦合，把人工智能训练师职业能力纳入双师素养培育重要内容，引导专业教师同步精进专业教学本领与数字化实操技能，推动教师向兼具课程教学、AI 创新应用能力的新时代双师人才转型。

两期参训教师实操完成率达到100%，行业人工智能训练师中级考证获证率100%。第一批国家人工智能训练师职业技能等级初、中级考证获证率100%。培训产出百余个AI智能体，覆盖教育教学、教学研究、考试评测、实训指导、行政管理、学生服务预警、创意设计等7大应用场景，贯通职业教育教学、科研、实训、学生管理、行政办公等全链条。现将部分代表性优秀成果逐一展示。

下一步，学校将持续完善政校企协同的职教教师人工智能素养培育模式，建强四维培育体系，打造“培训赋能-能力提升-案例沉淀-认证固化”的良性工作闭环。作为教育部信息化标杆校（A 级）、浙江省人工智能助力教学改革试点校，我校相关实践成效已获省人社厅、市人社局充分肯定，相关经验在嘉兴人社公众号宣传推介。学校将以本次培训成果为基础，扎实推进三年培育规划，常态化组织分层分类轮训，持续扩大人工智能训练师持证教师队伍规模，系统性补齐教师数字化能力短板，着力打造适配新时代职业教育发展需求的数智化骨干师资队伍。